為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高集團(tuán)公司整體的人事行政管理與實(shí)務(wù)水平，有效推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地，7月14日—15日，騰飛建工集團(tuán)特邀華僑大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師張向前為集團(tuán)的中高層管理者進(jìn)行了為期兩天的人力資源管理培訓(xùn)。騰飛建工集團(tuán)總經(jīng)理曾瑞參加培訓(xùn)并講話(huà)，集團(tuán)中高層共70多人參加了培訓(xùn)。
總經(jīng)理曾瑞在講話(huà)中強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司高度重視人才的培養(yǎng)與隊(duì)伍的建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)大家獲得新的知識(shí)與技能，對(duì)今后工作中的思維拓展、行為規(guī)范都有很大幫助；大家要注重自我提升和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
本次培訓(xùn)為期兩天，老師先后對(duì)人力資源管理基本原理、人力資源規(guī)劃與工作分析、招聘與開(kāi)發(fā)、激勵(lì)管理、全面績(jī)效與薪酬管理五個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)、生動(dòng)的講解，充分結(jié)合理論與實(shí)例，讓人受益匪淺。
培訓(xùn)過(guò)程中，全體學(xué)員分成九個(gè)小組，老師與學(xué)員之間、本組成員之間、組與組之間充分互動(dòng)，積極配合，課堂氛圍輕松愉悅，老師授課內(nèi)容充實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)，取得了良好效果。參訓(xùn)學(xué)員參與意愿強(qiáng)烈，紛紛表示獲益頗多。
參訓(xùn)人員積極踴躍發(fā)言▲
老師為發(fā)言人員贈(zèng)送書(shū)籍▲
目前集團(tuán)正處于快速發(fā)展的階段，騰飛建工集團(tuán)將通過(guò)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，努力提升培訓(xùn)的有效性和質(zhì)量，切實(shí)提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“專(zhuān)業(yè)化、品牌化、跨區(qū)域發(fā)展的城市建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展愿景提供堅(jiān)實(shí)的人才保障，為公司人資隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。
