9月19日,騰飛建工集團第十期新員工培訓如期開展,與以往不同的是,近兩期新員工培訓在企業(yè)簡介、企業(yè)文化、人事管理制度培訓的基礎上增添了安全培訓、員工軍訓及破冰游戲兩種形式,以幫助入職新員工盡快融入企業(yè),實現(xiàn)價值提升,促進企業(yè)發(fā)展。
安全培訓由洛陽騰飛市政安全總監(jiān)鄭剛為大家進行講解,以培養(yǎng)大家在日常工作、生活過程中的安全意識,進行安全培訓旨在提高員工安全意識,提升安全素質(zhì);引導員工樹立安全觀念,從要我安全到我要安全、我會安全。
軍訓及破冰游戲由安保部與人力資源部配合開展,軍訓教官由安保部人員擔任,軍訓內(nèi)容有站軍姿、跨列、走正步等訓練,破冰游戲有“他的名字、穿越呼啦圈”等多種形式,破冰字面意思為打破堅冰,在游戲互動和交流的過程中可以使新員工相互熟悉和了解,消除彼此的陌生感和拘謹感,建立起更加緊密的團隊合作感和責任感,使大家更快的融入整個團隊。
騰飛建工集團一直以來秉承“尊重人、善用人、成就人”的理念,我們將通過不斷創(chuàng)新培訓形式,努力提升培訓的有效性和質(zhì)量,切實提高人員的專業(yè)素質(zhì)。我們相信,新員工們一定會更快更好地融入到我們這個大家庭中,他們會通過自己的辛勤勞動和智慧,在騰飛建工集團這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章!